Som anställd frisör betalar du inkomstskatt på lön, provision, OB och dricks, och arbetsgivaren drar skatten varje månad. A-kassan för frisörer är Akassan Handels, och det fackförbund som tecknar Frisöravtalet är Handels. Här är det du behöver veta om skatt och avgifter som anställd.
Skatt på lön och provision
Arbetsgivaren drar preliminärskatt enligt din skattetabell, som bestäms av kommunalskatten där du är folkbokförd. Den genomsnittliga kommunalskatten 2026 är 32,38 procent enligt SCB. Statlig inkomstskatt på 20 procent betalar du först när årsinkomsten överstiger brytpunkten, 660 400 kr för 2026 om du inte har fyllt 66 år.
Med provisionslön varierar lönen mellan månaderna. Skattetabellen räknar varje månad som om den vore en hel årsinkomst, så slutskatten kan bli en annan än den som dragits. Blir det kvarskatt kan du begära jämkning eller be arbetsgivaren dra extra skatt. Exempel på vad du får ut efter skatt på olika lönenivåer finns i guiden om vad en frisör tjänar.
Dricks
Dricks är skattepliktig inkomst. Enligt Skatteverket är det den som fördelar dricksen som avgör hur den ska redovisas:
- Salongen fördelar dricksen, till exempel när den betalas med kort: då räknas den som lön, och arbetsgivaren drar skatt och betalar arbetsgivaravgift.
- Personalen fördelar dricksen själv: då ska var och en ta upp sin del i deklarationen.
Kontantdricks i handen är också skattepliktig. Mer om hur salongen hanterar dricks finns i guiden om dricks i salongen.
Friskvårdsbidrag och förmåner
Frisöravtalet ger ett friskvårdsbidrag på 3 400 kr per år från 2026. Friskvårdsbidrag är skattefritt upp till 5 000 kr per år, om arbetsgivaren erbjuder alla anställda samma belopp och villkor. Enligt Skatteverket gäller det bland annat motion och friskvårdsbehandlingar, och massage får kosta högst 1 000 kr per tillfälle.
Andra förmåner, som personalrabatt på behandlingar eller produkter, kan vara skattepliktiga. Personalfester räknas däremot som intern representation och är skattefria.
Avdrag för dig som anställd
Utgifter i arbetet som du betalar själv får du bara dra av för den del som överstiger 5 000 kr per år. Vanliga arbetskläder är inte avdragsgilla för anställda. Undantaget är skyddskläder som behövs i arbetet. I praktiken är det därför sällan som en anställd frisör får avdrag för saxar eller kläder, särskilt om arbetsgivaren står för verktygen. Avdrag som gäller dig som driver eget går vi igenom i guiden om skatteavdrag för frisörer.
A-kassa för frisörer
Frisörer hör till Akassan Handels. Medlemsavgiften är 170 kr i månaden 2026, och 25 procent av avgiften kommer tillbaka som skattereduktion.
Sedan 1 oktober 2025 är a-kassan inkomstbaserad och räknas på inkomstuppgifter hos Skatteverket. Enligt IAF gäller:
| Regel | Från 1 oktober 2025 |
|---|---|
| Högsta ersättningsgrundande inkomst | 34 000 kr i månaden |
| Högst 80 % av tidigare inkomst | Medlem i minst tolv månader |
| 60 % | Medlem i sex till elva månader |
| 50 % | Medlem kortare tid eller inte medlem |
| Inkomstvillkor | Minst 120 000 kr under ramtiden och minst 11 000 kr i månaden i minst fyra månader |
Nivåerna gäller i början av ersättningsperioden. Sedan trappas ersättningen ned: den som börjar på 80 procent får högst 70 procent från dag 101 och därefter lägre. Medlemstiden avgör alltså var du börjar. Det talar för att gå med i a-kassan tidigt, även om jobbet känns tryggt. Med provisionslön och deltid kan inkomstvillkoret också vara värt att hålla koll på.
Facket: Handels
Handelsanställdas förbund, Handels, organiserar frisörer och tecknar Frisöravtalet med Frisörföretagarna. Som medlem kan du få hjälp med frågor om lön, provision, schema och anställning. Du behöver inte vara medlem i facket för att omfattas av kollektivavtalet på din arbetsplats, och medlemskap i facket och i a-kassan är två olika saker. Avtalets löner och villkor finns samlade i guiden om kollektivavtal för frisörer.
Pension
Med kollektivavtal betalar arbetsgivaren tjänstepension för dig, Avtalspension SAF-LO via Fora. I det nya avtalet höjs avsättningen från 4,5 till 5 procent för anställda mellan 25 och 65 år. Jobbar du på en salong utan kollektivavtal är det inte säkert att du får tjänstepension alls, så fråga innan du skriver på.
